Tischler, Anzeichnen mit einem Winkel

Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (Praktikum)

Wichtige Kenntnisse und Qualifikationen für die künftige Arbeit erlernt man besonders gut in der Praxis. Daher besteht für Sie die Möglichkeit, ein Praktikum bei einem Arbeitgeber durchzuführen. Ziel dieses Praktikums sollte sein, notwendige Kenntnisse vermittelt zu bekommen, Ihre Eignung für eine Arbeitsstelle festzustellen und natürlich auch den Betrieb kennen zu lernen.

Gefördert werden Praktikas und Tätigkeiten, die zur Verbesserung der Chancen einer Arbeitsaufnahme beitragen.

Hierzu zählen Tätigkeiten, die

  • die Eignung für eine berufliche Tätigkeit oder eine Leistung der aktiven Arbeitsförderung feststellen
  • evt. Vermittlungshemmnisse feststellen oder Vermittlungshemmnisse verringern bzw. beseitigen
  • zur Eignungsfeststellung für die Besetzung von Arbeitsplätzen dienen.

Umfang der Förderung

  • Während des Praktikums erhalten Sie weiterhin Ihre Leistungen nach dem SGB II
  • Sofern erforderlich, können Sie Fahrkosten erhalten
  • Bei Bedarf können auch Kinderbetreuungskosten für aufsichtsbedürftige Kinder übernommen werden

Im Regelfall darf die Förderung die Dauer von 6 Wochen nicht übersteigen. Über die Dauer entscheidet je nach Förderbedarf Ihre Integrationsfachkraft.