Vermittlung (berufs)erfahrener Arbeitskräfte über 45

Sie suchen lebens- und berufserfahrene, motivierte und zuverlässige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen? Da können wir helfen!

Sprechen Sie die Mitarbeitenden des Projektes NETZWERK 45 PLUS an. Wir unterstützen Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Stelle und informieren Sie über Fördermöglichkeiten bei der Einstellung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Wenn möglich, vermitteln wir Ihnen auch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unserem kleinen, dafür ausgewählten Bewerberpool. Dadurch sparen Sie Zeit und Kosten bei der Stellenbesetzung.

Und – unsere Erfahrung zeigt; gerade unter den über 45-jährigen gibt es sehr viele motivierte und zuverlässige Arbeitskräfte. Diese bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch umfangreiches Know-how und Qualitätsbewusstsein. Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind häufig in der Gestaltung der Arbeitszeiten flexibler, da sie familiär nicht mehr so stark eingebunden sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Im beiliegenden Projekt-Flyer für unsere Kundinnen und Kunden, können Sie sich informieren, wie intensiv wir mit den Bewerbern zusammenarbeiten und zu welchen Themenbereichen wir beraten und unterstützen.