Im Jobcenter Flensburg ist in Team 11 eine Stelle als
Fachkraft (w/m/d) in der Rechtsbehelfsstelle
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/ Woche zu besetzen.
Als Fachkraft für Recht (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werden und tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.
Ihre Aufgaben:
- Beantwortung von Anfragen der Geschäftsführerin, der Teamleiter/-innen, der Widerspruchsstelle und der MitarbeiterInnen zu Rechtsfragen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Rechtliche Klärung von Grundsatzfragen; Darstellung, Pflege und Bereitstellung der Grundsatzvermerke für die Beschäftigten im Jobcenter
- Unterstützung des Projektes Qualitätsoffensive Leistung bei der Erstellung von Arbeitshilfen/ Checklisten/ Arbeitsablaufdarstellungen für die Mitarbeitenden des Jobcenters
- Ansprechpartner/-in bei Anfragen aus den Teams
- Zusammenarbeit mit den Trägern (Stadt Flensburg und Bundesagentur für Arbeit) und sozialen Netzwerkpartnern (z.B. Arbeitskreis soziale Gerechtigkeit) in Rechts- und Verfahrensfragen
- Teilnahme an verschiedenen Arbeitskreisen innerhalb des Jobcenters und als Vertreter des Jobcenters in überregionalen Arbeitskreisen
- Auswertung der fachlichen Hinweise der Bundesagentur für Arbeit für die Tätigkeiten des Jobcenters sowie Auswertung von gesetzlichen Änderungen sowie Prüfung der jeweiligen Auswirkungen auf das Jobcenter
- Auswertung höchstrichterlicher Entscheidungen (BSG)
- Bearbeitung der Anfragen für die Berechtigungsscheine für den Mieterschutzverein
Voraussetzungen:
- Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.
- Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
- Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
- Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stets rechtssicher.
Wir bieten:
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.
Die Auswahlgespräche sind für den 22.05.2026 in der Dienststelle des Jobcenters Flensburg, Waldstr. 2, 24939 Flensburg geplant.
Wenn Sie weitere Fragen haben, melden Sie sich telefonisch bei uns. Als Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Melzer zur Verfügung (+49 461 819 224).
Zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung, reichen Sie bitte Ihr Anschreiben, den vollständigen Lebenslauf, einen Nachweis über Ihren Ausbildungs- bzw. Studienabschluss sowie relevante Arbeitszeugnisse ein.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal: https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche
Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.